スクロール

物語は「人」から生まれる

創業から現在まで
化粧品容器をつくり続けてきた私たちが
大切にしていること。
それは、形の美しさや使いやすさはもちろん、
目に見えない部分にも心を込めて向き合うこと。

一人ひとりが大切にしている価値観、
深い洞察と気づき。
一緒に働く仲間やお客様と交わす会話から
相乗的に広がるアイデア。
そのひとつひとつを積み重ね、
ここでしかできない、
ここだからできるモノを創り上げる。

関わるすべての人に、
喜び・幸せ・驚きを届けられる存在でありたい。
共に喜び、共に助け合い、共に成長する。
そんな働き方、生き方を何より大切にしたい。
私たちは、そう考えているのです。

Cross talk
クロストーク

Project
HATAの取り組み

代表メッセージ

Culture
HATAの働く環境

人事制度
キャリアアップの道筋や基準・条件を明確にした人事制度で、メンバーの成長をサポートします。

教育制度
新卒・中途問わず新入社員のスムーズな走り出しを促し、働き方や業務上のサポートを行います。

社内勉強会
成果を最大化するために、専門知識を共有しスキルアップを図ります。定期的に実施しています。

おもてなし委員会
「おもてなし」の心が社風となり、関わる人達が笑顔になるよう推進しているプロジェクトです。

産前産後休業、育児休業制度
産前産後・育児のサポート制度です。休暇取得後に復帰し、再び活躍するメンバーも多数います。

環境改善(4S)推進プロジェクト
環境面から会社の問題を改善する事を目的に、全メンバーで取り組む環境美化プロジェクトです。

勤続表彰制度
10年・20年・30年の永年勤続により、所定の賞金とリフレッシュ休暇を付与する制度です。

社長賞
一年に一度行う表彰制度です。候補者を抽出し様々な角度からメンバーの功績を讃え表彰します。

化粧品容器に
“想い”を込めて

私たちは未来を創出するため、Team HATAの理想に共感し、
共に成長できる新たな仲間を
求めています。

ENTRY
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株式会社ハタ 大阪本社

〒547-0024 大阪府大阪市平野区瓜破4-1-30